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截至我所知的信息,聊城市人才生活补贴的具体发放细则及标准可能会随着政策调整而有所变化。以下是根据2023年之前的信息,对聊城市人才生活补贴的发放细则及标准进行的一般性解读:
### 发放对象 1. "高层次人才":通常包括国家级、省级、市级各类高层次人才。 2. "急需紧缺人才":指在聊城市重点发展的产业、行业领域具有专业技能和经验的人才。
### 发放标准 1. "高层次人才": - 国家级高层次人才:可能获得较高额度的生活补贴。 - 省级高层次人才:次之,补贴金额相对较高。 - 市级高层次人才:补贴金额一般。
2. "急需紧缺人才": - 根据紧缺程度和人才类别,补贴金额会有所不同。
### 发放细则 1. "申请条件": - 符合聊城市人才引进和培养的相关政策。 - 具备相应专业背景和工作经验。
2. "申请流程": - 向所在单位提出申请。 - 提交相关证明材料。 - 经审核通过后,发放生活补贴。
3. "发放方式": - 通常通过银行转账的方式发放。
### 注意事项 1. "政策变动":具体政策以当地最新文件为准。 2. "申请材料":根据当地要求,提交相应的申请材料。
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聊城市人才生活补贴对象及标准:
1、 我市企业全职新引进的签订3年以上劳动合同且在 本地缴纳社会保险的博士研究生 (含自主培养的)和正高级专业技术人才,每月分别发放3000元生活补贴。
2、 我市企业全职新引进的签订3年以上劳动合同且在 本地缴纳社会保险的毕业5年内的硕士研究生、全日制本科生,每月分别发放2000元、1000元生活补贴。
3、我市企业全职新引进的签订3年以上劳动合同且在本地缴纳社会保险,具有正高级、副高级、中级职称的现代商务、产业创新、公共服务等专业人才,每月分别发放 3000元、2000元、1000元生活补贴。
4、我市企业全职新引进的签订3年以上劳动合同且在 本地缴纳社会保险的首席技师、特级技师、高级技师、技师,每月分别发放2500元、2000元、1500元、1000元生 活补贴. 以上补贴不超过3年。
补贴发放
1、补贴原则上每半年发放一次,2月份发放上年度下半 年的补贴,8月份发放当年度上半年的补贴。市县两级人社部门通过山东省社会保险管理信息系统、医疗保险等系统核 查人才的社会保险缴纳情况,不需本人提交申请材料,正常 缴纳社会保险的直接发放补贴。
2、按照属地管理原则,县市区人社部门负责查询本辖 区内人才社保缴纳情况,确定补贴发放名单报市级人社部门申请配套资金;市级人社部门负责查询市属单位人才社保缴 纳情况,汇总市县两级配套资助经费报告至市财政部门,市 财政部门按财政资金管理相关规定拨付资金.县市区人社部 门将生活补贴落实情况 (附件 «生活补贴发放和资金分配明 细表»)于发放次月报市级人社部门备案。
补贴发放期间人才离职但仍在聊工作的,中止补贴,新工作单位符合补贴条件的,重新申请人才认定后可继续享受补贴,累计不超过3年。补贴发放期内人才调离聊城的,补贴资金未领取部分不再发放。
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